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Mostrando postagens de 2018

Clínica IBTA - A Única Morte por Tratamento com Ibogaína no Brasil !

A  Clínica IBTA (Instituto Brasileiro de Terapias Alternativas), localizada em Paulínia , interior de São Paulo, possui o primeiro e único caso de morte de um paciente ao realizar o tratamento com ibogaína .

Tratamento da Síndrome do Pânico através da Hipnose

A Hipnoterapia  salvou a Minha Vida! Depois de quase uma década sofrendo com a Síndrome do Pânico , tendo diariamente Ataques de Ansiedade e ficar me envenenando com medicamentos antidepressivos e calmantes, finalmente encontrei a salvação. Conheci o trabalho do  Bruno Kuroki , Hipnoterapeuta em Sorocaba - SP  em maio de 2018. Logicamente que não acreditava neste negócio de Hipnose e a primeira sessão foi um desastre. Meu lado racional não permitia que meu subconsciente fosse acessado e algumas simples palavras me faziam literalmente fugir do relaxamento. É!.... O nosso cérebro é poderoso e muitas vezes quer tanto nos proteger, que acaba nos sabotando. A solução foi ir para casa, frustado por não ter me permitido realizar a hipnose clínica e realizar uma série de exercícios destinados a obter concentração. Foram 7 dias de exercícios diários e logo após, lá fui eu para a outra sessão de Hipnoterapia. Uma sessão que durou mais de 5 horas, onde consegui acessar meu

Reforma Trabalhista - Novas regras sobre contratação de autônomos

Parece mesmo que o governo está querendo regulamentar a lei através de portarias e medidas provisórias e os advogados a cada dia estão precisando adaptar seus modelos de petições , e esse não é o modo correto para isso, nem o ministro do Trabalho tem competência para isso. Somente a CLT é quem define quem é empregado. Isso já está virando bagunça. Os empregados já não sabem o que está valendo ou não e para ser sincero, nem os juristas, advogados e juízes, sabem realmente que lei aplicar, já que o governo muda tudo, como bem entende. Um dos artigos da portaria mais criticado pelos Advogados Trabalhistas é o que estabelece a contratação dos autônomos, "cumpridas por este todas as formalidades legais, com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não, afasta a qualidade de empregado". Então isso quer dizer que, um trabalhador deixa de ser autônomo, por exemplo, quando está submetido às ordens daquele que o contrata, como exigência de horário, jornada e até metas de prod